Valores
Planejamento Estratégico Eficiência Administrativa Inovação na Gestão Pública Transparência e Controle Social Responsabilidade Fiscal Integração Institucional Foco em Resultados Sustentabilidade Ética e Integridade
Atribuições da Secretaria
Coordenar o Planejamento Estratégico Municipal e a Execução dos Programas de Governo. Implementar Modelos de Gestão Orientados a Resultados e Inovação. Realizar Estudos, Diagnósticos e Avaliações Institucionais e de Impacto Socioeconômico. Elaborar e Acompanhar o Ppa, LDO e Loa, Garantindo Alinhamento ao Planejamento Estratégico. Captar Recursos para Financiamento de Programas e Projetos Municipais. Supervisionar Convênios, Termos de Cooperação e Respectivas Prestações de Contas. Promover Integração Administrativa e Apoiar Tecnicamente as Secretarias. Formular e Implementar Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Desenvolver e Manter Sistemas de Monitoramento, Avaliação e Indicadores de Desempenho. Coordenar Projetos Estratégicos Prioritários do Governo. Articular Parcerias Institucionais com Entes Públicos e Privados. Garantir Transparência, Controle Social e Divulgação de Resultados. Promover Modernização Administrativa e Eficiência da Gestão Pública. Assessorar O(a) Prefeito(a) na Gestão e nas Decisões Estratégicas. Exercer Outras Atividades Correlatas.
Planejamento Estratégico: Elaborar, Coordenar e Acompanhar o Planejamento Municipal. Integração de Políticas Públicas: Articular Ações entre as Demais Secretarias. Gestão de Metas e Resultados: Monitorar Objetivos e Indicadores de Governo. Modernização Administrativa: Promover Melhorias nos Processos e na Gestão Pública. Gestão de Recursos: Otimizar o Uso de Recursos Humanos, Financeiros e Tecnológicos. Elaboração de Planos e Programas: Estruturar Planos Plurianuais e Projetos Governamentais. Avaliação de Políticas Públicas: Acompanhar e Avaliar a Execução das Ações Municipais. Captação de Informações: Produzir Dados e Estudos para Apoio à Decisão. Apoio à Gestão Pública: Auxiliar na Eficiência e Organização da Administração Municipal.
Atribuições do Gestor
A) Planejar, Coordenar e Supervisionar as Políticas Municipais de Planejamento Governamental, Modernização, Gestão Estratégica e Inovação; B) Formular Diretrizes, Programas e Instrumentos de Planejamento de Médio e Longo Prazo, Incluindo Ppa, Ldo, LOA e Planos Setoriais; C) Orientar Metodologicamente o Planejamento de Todas as Secretarias Municipais; D) Avaliar a Execução de Metas, Programas, Investimentos e Projetos Estruturantes; E) Coordenar a Articulação Institucional Necessária ao Planejamento Municipal; F) Representar o Município Perante Órgãos Estaduais, Federais e Entidades Técnicas; G) Propor Normas, Metodologias e Padrões de Gestão Integrada; H) Exercer Outras Atividades Correlatas.
