SECRETARIA

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO

Secretaria de Planejamento

ANTONIO EDILSON VIEIRA DA SILVA
Secretária de Planejamento
INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: 07.608.204/0001-20

Telefone(s): (88) 3.3658-1588

E-MAIL: gestaoefinancas@poranga.ce.gov.br - prefeitura@poranga.ce.gov.br

Horário: De Segunda a Sexta das 08:00hrs às 12:00hrs e das 13:00hs às 17:00hs

Endereço: Av.dr Eufrasino de Pinho, Nº S/n - Vila Nova - CEP: 62.220-000

Mais informações do orgão
Valores
Planejamento Estratégico Eficiência Administrativa Inovação na Gestão Pública Transparência e Controle Social Responsabilidade Fiscal Integração Institucional Foco em Resultados Sustentabilidade Ética e Integridade
   
Competências

I – Coordenar o Processo de Formulação, Execução e Monitoramento do Planejamento Estratégico e dos Programas de Governo; Ii – Propor e Implementar Modelos e Práticas de Gestão Orientadas para Resultados e Inovação na Administração Pública; Iii – Realizar Estudos, Diagnósticos e Avaliações sobre o Desenvolvimento Institucional e o Impacto Socioeconômico das Políticas e Programas Municipais; Iv – Elaborar, Acompanhar e Avaliar o Plano Plurianual – Ppa, a Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e a Lei Orçamentária Anual – Loa, Garantindo Sua Coerência com o Planejamento Estratégico do Município; V – Coordenar e Viabilizar a Captação de Recursos Junto a Órgãos e Entidades Estaduais, Federais e Privadas, para Financiamento de Programas e Projetos Municipais; Vi – Supervisionar e Acompanhar a Celebração, Execução e Prestação de Contas de Convênios, Termos de Cooperação e Outros Instrumentos Congêneres Firmados Pelo Município; Vii – Promover a Integração e a Descentralização Administrativa, Prestando Apoio Técnico às Secretarias e Unidades Gestoras na Execução de Suas Políticas e Programas; Viii – Formular e Implementar Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação, Assegurando a Inovação e a Eficiência dos Processos Administrativos; Ix – Desenvolver e Manter Sistemas de Informação Gerencial, de Monitoramento e de Avaliação de Metas e Indicadores de Desempenho Governamental; X – Coordenar Projetos Estratégicos e de Interesse Prioritário do Governo Municipal, Assegurando Seu Alinhamento com o Plano de Governo e os Instrumentos de Planejamento; Xi – Promover a Articulação Institucional com os Demais Entes Federativos, Órgãos Públicos, Entidades da Sociedade Civil e Organismos Internacionais; Xii – Garantir a Transparência, o Controle Social e a Divulgação dos Resultados do Planejamento Municipal; Xiii – Propor e Coordenar Programas Voltados à Modernização Administrativa, à Gestão por Resultados e à Eficiência da Máquina Pública; Xiv – Assessorar O(a) Prefeito(a) na Coordenação das Ações Intersetoriais, na Gestão Governamental e na Tomada de Decisões Estratégicas; e Xv – Exercer Outras Atividades Correlatas às Suas Finalidades.

   
Atribuições da Secretaria
COORDENAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MUNICIPAL E A EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS DE GOVERNO. IMPLEMENTAR MODELOS DE GESTÃO ORIENTADOS A RESULTADOS E INOVAÇÃO. REALIZAR ESTUDOS, DIAGNÓSTICOS E AVALIAÇÕES INSTITUCIONAIS E DE IMPACTO SOCIOECONÔMICO. ELABORAR E ACOMPANHAR O PPA, LDO E LOA, GARANTINDO ALINHAMENTO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. CAPTAR RECURSOS PARA FINANCIAMENTO DE PROGRAMAS E PROJETOS MUNICIPAIS. SUPERVISIONAR CONVÊNIOS, TERMOS DE COOPERAÇÃO E RESPECTIVAS PRESTAÇÕES DE CONTAS. PROMOVER INTEGRAÇÃO ADMINISTRATIVA E APOIAR TECNICAMENTE AS SECRETARIAS. FORMULAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. DESENVOLVER E MANTER SISTEMAS DE MONITORAMENTO, AVALIAÇÃO E INDICADORES DE DESEMPENHO. COORDENAR PROJETOS ESTRATÉGICOS PRIORITÁRIOS DO GOVERNO. ARTICULAR PARCERIAS INSTITUCIONAIS COM ENTES PÚBLICOS E PRIVADOS. GARANTIR TRANSPARÊNCIA, CONTROLE SOCIAL E DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS. PROMOVER MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E EFICIÊNCIA DA GESTÃO PÚBLICA. ASSESSORAR O(A) PREFEITO(A) NA GESTÃO E NAS DECISÕES ESTRATÉGICAS. EXERCER OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ELABORAR, COORDENAR E ACOMPANHAR O PLANEJAMENTO MUNICIPAL. INTEGRAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: ARTICULAR AÇÕES ENTRE AS DEMAIS SECRETARIAS. GESTÃO DE METAS E RESULTADOS: MONITORAR OBJETIVOS E INDICADORES DE GOVERNO. MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA: PROMOVER MELHORIAS NOS PROCESSOS E NA GESTÃO PÚBLICA. GESTÃO DE RECURSOS: OTIMIZAR O USO DE RECURSOS HUMANOS, FINANCEIROS E TECNOLÓGICOS. ELABORAÇÃO DE PLANOS E PROGRAMAS: ESTRUTURAR PLANOS PLURIANUAIS E PROJETOS GOVERNAMENTAIS. AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: ACOMPANHAR E AVALIAR A EXECUÇÃO DAS AÇÕES MUNICIPAIS. CAPTAÇÃO DE INFORMAÇÕES: PRODUZIR DADOS E ESTUDOS PARA APOIO À DECISÃO. APOIO À GESTÃO PÚBLICA: AUXILIAR NA EFICIÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL.
   
Atribuições do Gestor
A) Planejar, Coordenar e Supervisionar as Políticas Municipais de Planejamento Governamental, Modernização, Gestão Estratégica e Inovação; B) Formular Diretrizes, Programas e Instrumentos de Planejamento de Médio e Longo Prazo, Incluindo Ppa, Ldo, LOA e Planos Setoriais; C) Orientar Metodologicamente o Planejamento de Todas as Secretarias Municipais; D) Avaliar a Execução de Metas, Programas, Investimentos e Projetos Estruturantes; E) Coordenar a Articulação Institucional Necessária ao Planejamento Municipal; F) Representar o Município Perante Órgãos Estaduais, Federais e Entidades Técnicas; G) Propor Normas, Metodologias e Padrões de Gestão Integrada; H) Exercer Outras Atividades Correlatas.
   
Nome Data início Data fim
Mais
QUELMA MARIA DE ABREU FELICIO 01/01/2025 31/12/2025
Setor Contatos Ramal E-mail
Mais
Coordenadoria de Modernização Administrativa e Inovação
Coordenadoria de Monitoramento e Gestão de Projetos
Coordenadoria de Planejamento Estrategico
Gabinete do Secretario
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